国外的劳动觉悟,真是落后到令人发指!


文 | 黛西

我做金融的时候,有几位年长的东德同事。

他们经常回忆说,想念当时民主德国(DDR)的社会主义,工作都是国家分配的,企业倒闭了,国家再给你分配个新工作,根本没有失业一说。(他们以为社会主义中国一定也是这样)

五一节也是,中国有小长假,而德国只休一天,如果碰到2021年五一是周六、2022年五一是周日的情况,也没得补休。

每当我听到这些,就想一桶冰水浇醒他们——
你们学习劳模吗?你们争当劳模吗?连什么是劳模精神都不懂,你们好意思过劳动节?嗯?

  
上大学时,学校每年都组织学生干部开会。一边听着“带病坚守岗位”的劳模事迹,一边想着订回家的火车票,我一心二用得很辛苦。

后来,我来到德国,成了资本主义的一颗螺丝钉。

刚入职时,我一心把劳模精神发扬光大,让社会主义春风吹进外国公司里,吹进外国老板的心窝里,我真正做到了上班比鸟早、下班比狗晚、吃饭比鸡少、干活比驴多。

一个月后,我病倒了。

试用期还没过,工作还没上手,同事还没混熟,老板还没巴结上,难道要我请病假?

天快亮了,我痛苦地从被窝里伸出手,一把按掉闹钟,爱咋咋的,大不了老娘不干了。

半梦半醒中,我看到一个英俊的男子向我走来。

他身材瘦高,健康的肤色,身穿V领毛衣,外套披在肩上。他走近我,俯身在我耳边,对我轻声说——

黛西,病是个欺软怕硬的东西,你压住他,他就不欺侮你了。


  

借着书记的力量,我硬撑着出门了。

开早会时,老板打断我发言说,你状态很差,回家休息吧。

工作怎么办?

工作有的是机会做,不差这几天。

那… … 我去找医生补开假条。

你先回家休息,3天之内不需要假条。

我整个人一下子就精神了。

老板又说,你以后不必带病来上班,这种状态工作,太容易出差错,还会传染其他同事。

我回家补了一觉,去超市买了瓜子,叫了份鱼香肉丝,回家坐在地板上,边嗑瓜子边看综艺节目,晚上又撸了个串。

还在试用期,就打着病假名义在家享乐,我有点心虚。

第二天一早,我收到老板邮件,如果病还没好,不要急着来上班。

一股资本主义人文关怀的暖流涌上我心头。

我受过的教育里,“带病坚守岗位”是劳模精神,是值得歌颂和表扬的。

而在国外,带病硬扛是不受欢迎的。

老板嫌你状态差,同事怕你传染他,费力不讨好,整个公司从上到下,一点劳模精神都没有!


  

没有“带病坚守岗位”的精神也就算了,国外公司的一些制度,简直是鼓励人薅资本主义羊毛。

有一次,我在休假期间生病了,其实没什么大碍,但想到第二天要去海边度假,就去找医生看了下。

医生问我,你需要假条吗?

不用了,我正好在休年假。

小同志,年假和病假是两码事!司给你年假,是让你放松的,现在你病了,怎么能占用年假的额度?

他大笔一挥,给我开了7天病假,扬长而去。

我的心彻底被资本主义蜜糖腐蚀了

海边度假回来,我拿着病假条,在老板办公室门口犹豫,我脑子里出现了两个小人儿——

情感小人儿说,医生都说不该占用年假,快把假条交上去啊,这是你的权利。

理智小人儿说,你丫明明度假去了,怎么好意思转病假?你是受过文化教育的人,这样做让你几十年的教育受到了奇耻大辱!

两个小人儿开始打架,不分上下,最后我亲自出马,把理智小人儿一巴掌拍死了。

就这样,我白撸了公司7天假期,良心也没受到任何谴责。

很多国产老板还在灌输“病了白病”,国外老板竟然允许“休了白休”,这种劳动觉悟,怎么建设国家?


  

薅资本主义羊毛也就算了,在国外,劳动人民特别虚弱,简直就是群西欧病夫。

以德国为例,去年全德雇员平均请病假19.4天

一年365天,除去周末和节假日,还剩250天,再减去20-30天年假,最多也就上230天班。

230天里请19天病假,相当于平均每上12天班,就要在家缓一天。

病假多也就算了,外国人民被劳动法保护得特别周到,简直就是温室里的恶牡丹。

想象你是快递小哥。

突然有一天,老板对你说,公司已经亏了28亿,借来的钱只够再亏2年,所以我宣布,取消你的底薪。

落款是,你们的东哥。

你能说什么?老板都把你当兄弟了,你好意思跟兄弟谈钱吗?

但如果这件事放国外,就不是兄弟反目那么简单了。

国外劳动人民不好惹,我们公司被解雇的同事,无一例外把公司告上法庭,让公司跟屁股后面请求花钱庭外和解。

铁打的法院,流水的老板,德国法律“偏心”雇员,谁也不怕谁。


  

之前说不鼓励带病硬扛,是外国老板更讲人情吗?

肯定不是。

在德国,员工病假期间的薪水,是从保险公司身上撸的。(此时不撸,更待何时)

所以,员工请病假,在钱上就不存在“愧对公司”这一说。

病假3天之内不用假条,是外国老板更讲信任吗?

可能有,但不完全是。

德国医生开病假气势喜人,小感冒来一周,拔智齿来一周,发烧先来一周漱漱口,一周后再来续杯一周,我整个孕期因为孕反大,前后累计开了六周病假。

新冠下的德国,只要给医生去个电话,说自己有感冒发热症状,7天病假立刻给到。

老板让你不用开病假条,都是被德国医生的慷慨吓的。

现在你无假条休病假,觉得被资本主义春风佛面,一般歇3天就能恢复个大概,也不好意思再拖了,高高兴兴回去上班了,工作积极性都得到了提升。

这才是双赢。

这种制度下,老板才是弱势群体,员工哪来的动力学习劳模争当劳模?

  

说来说去,这群外国劳动者,不知996为何物(金融狗除外),动不动就生病,一生病就躺尸,一放假就不回老板消息,半点劳模精神没有,思想觉悟落后得一批,还想喜迎劳动节,拥抱小长假,想得美!








黛西的小纸条
虽然这篇是去年五一写的,但今年拿出读还是觉得才华横溢!
如果你看过这篇,说明真是公号老姐妹了。
五一快乐!
黛西


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